邵陽新聞網(wǎng)1月15日訊（通訊員 范洪斌）1月15日，隆回縣總工會(huì)安排送溫暖資金35萬余元，按實(shí)名制打卡方式，匯入到300余名送溫暖對(duì)象的銀行卡內(nèi)。每名慰問職工按照困難程度和類別，發(fā)放1000至2000元的送溫暖慰問金，以幫助本年度內(nèi)因患病和遭受各類災(zāi)害等情況造成生活困難的職工解決實(shí)際問題，其中包括10余名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者。

今年“兩節(jié)”期間，隆回縣總工會(huì)周密部署，精心安排、深入開展了為困難職工常態(tài)化送溫暖活動(dòng)，切實(shí)解決困難職工的過節(jié)難問題。

一是精心組織，摸清底數(shù)。2024年底，隆回縣總工會(huì)發(fā)出《隆回縣總工會(huì)關(guān)于認(rèn)真做好2024年度送溫暖慰問工作的通知》。要求全縣各級(jí)工會(huì)組織向本單位干部職工進(jìn)行摸底，對(duì)年內(nèi)本人或家庭成員因病、因?yàn)?zāi)、因子女上學(xué)等原因造成的生活困難，進(jìn)行慰問。一是按縣總工會(huì)名額分配上報(bào)到縣總工會(huì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，各級(jí)工會(huì)上報(bào)的慰問對(duì)象，涵蓋了全縣25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)聯(lián)合會(huì)、10個(gè)工會(huì)系統(tǒng)（行業(yè)）聯(lián)合會(huì)、其余縣直正科及以上行政事業(yè)單位和已建組織的企業(yè)工會(huì)。這類人員的資金由縣總工會(huì)本級(jí)財(cái)政中解決。二是要求全縣各基層工會(huì)從本單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)中安排資金，對(duì)本單位因病、因?yàn)?zāi)造成生活困難職工進(jìn)行慰問。

二是多方籌措資金，分批慰問。為了保證送溫暖活動(dòng)的有效開展，該縣總工會(huì)多方籌資，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)分批慰問。本次縣總工會(huì)本級(jí)財(cái)政安排35萬元慰問的300余人次，是縣總工會(huì)年內(nèi)的第二批慰問；第一批慰問已于元旦節(jié)之前完成，縣總工會(huì)將中央、省、市財(cái)政和省總、市總專項(xiàng)幫扶資金66余萬元，慰問深度、相對(duì)建檔困難職工44戶，慰問本人或家庭成員因患大病、遭受各類災(zāi)害或突發(fā)意外等情況造成生活困難的職工50人；第三批送溫暖慰問及現(xiàn)場(chǎng)慰問人員將在春節(jié)之前完成。

下一步，隆回縣總工會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾基本職責(zé)，做實(shí)做細(xì)做好工會(huì)送溫暖品牌，用實(shí)際行動(dòng)踐行工會(huì)“娘家人”的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。把黨和政府的關(guān)心關(guān)懷和工會(huì)組織的溫暖，送到廣大職工尤其是困難職工的手中。